Capri partners

Head of (field) service management

IT & Digital Maassluis 40 uur € 6.500 - € 9.500 Per maand

Over het bedrijf

Werken binnen deze organisatie betekent bijdragen aan de toekomst van duurzame voedselproductie.
De visie is duidelijk; Een duurzame, winstgevende en aangename toekomst voor de agrarische sector.
Vanuit Nederland wordt gewerkt aan innovatieve high-tech oplossingen voor de agrarische sector, met
een wereldwijd netwerk van distributeurs en servicecentra in 50 landen.

De cultuur is nuchter, vooruitstrevend en mensgericht: techniek en data worden hier ingezet om het
leven van klanten écht makkelijker te maken. Binnen dit ecosysteem van eigen vestigingen,
franchisepartners en dealers draait alles om kwaliteit van service. De organisatie groeit hard,
digitaliseert in hoog tempo en professionaliseert haar wereldwijde serviceorganisatie. En dáár kom jij
in beeld.

Functieomschrijving

Service is de ruggengraat van dit bedrijf. Vanuit het internationale hoofdkantoor wordt gebouwd aan
een gestroomlijnde, datagedreven serviceorganisatie die wereldwijd op hetzelfde hoge niveau
presteert. Als Head of Field Service Management speel jij daarin een sleutelrol: jij vertaalt strategie
naar structuur, processen en mensen.

Je bouwt aan één manier van werken, over grenzen en teams heen. Van serviceprocessen en tooling
tot performance-management en training. Je weet richting te geven én mensen op een natuurlijke
manier mee te krijgen in verandering. In de rol rapporteer je aan de Director Service Development.

En dan wat je echt gaat doen…

  • Ontwikkelen, optimaliseren en standaardiseren van end-to-end serviceprocessen die
    wereldwijd worden toegepast.
  • Borgen van service-excellence: van planning en uitvoering tot performance-analyse en
    continue verbetering.
  • Leiden van een internationaal team van service professionals (ongeveer 9 FTE) gericht op
    groei, samenwerking en innovatie.
  • Samenwerken met interne afdelingen als Operations, IT, Finance en HR om processen, data
    en tooling te verbinden.
  • Bouwen aan een governance-structuur waarmee de verschillende landen, regio’s en partners
    op één lijn opereren.
  • Leveren van inzichten op basis van data (KPI’s, field intelligence, klantfeedback) en die
    vertalen naar concrete verbeterinitiatieven.
  • Leiden van verandertrajecten en creëren van draagvlak bij management, clusters en lokale
    serviceorganisaties.

Kwalificaties

Deze rol vraagt leiderschap, visie en executiekracht. Jij verbindt strategie met uitvoering en geeft
richting aan een organisatie in beweging. Je werkt op HQ-niveau, met directe impact op
servicekwaliteit, klanttevredenheid en operationele efficiëntie binnen tientallen landen. Jouw succes
meet je niet alleen in cijfers, maar ook in de manier waarop teams wereldwijd samenwerken, leren en
groeien.

De kennis en kunde die jij hier kan inzetten…

  • Senior professional met 10+ jaar ervaring in servicemanagement of operations binnen een
    internationale distributie- of service omgeving.
  • Sterke affiniteit met data-gedreven procesbewaking, digital tools en service-enabling
    systemen (bijv. IFS, Field Service Management)
  • Sterk in change management en het implementeren van nieuwe Ways of Working in
    complexe, gedecentraliseerde organisaties

De competenties die je succesvol zullen maken…

  • Leiderschapservaring in het aansturen van multidisciplinaire teams en het coördineren van
    internationale projecten.
  • Combineert strategisch inzicht met hands-on mentaliteit.
  • Ervaring met aansturen van teams en stakeholders op alle niveaus en verspreid over
    meerdere landen of business units.
  • Communicatief sterk, verbindend en besluitvaardig.
  • Je spreekt vloeiend Engels; Nederlands is een pré !

Wat bieden wij

  • Een salaris afhankelijk van je ervaring, kennis en kunde (schaal loopt tot €9500,-) bruto per
    maand
  • Bonusregeling van 20% afhankelijk van personal en company performance
  • Mobiliteitsvergoeding / leasebudget (elektrisch)
  • 25 vakantiedagen
  • 8% vakantiegeld
  • Pensioenregeling
  • Thuiswerkvergoeding

Waarom hier werken

Je krijgt de kans om te bouwen aan de ontwikkeling van een internationale serviceorganisatie waar innovatie, data en menselijk vakmanschap samenkomen. Een rol waarin jij richting geeft aan verandering, structuur brengt in complexiteit en het distributienetwerk wereldwijd helpt excelleren in service. Hier maak je impact die verder reikt dan één afdeling, je bepaalt mede hoe service-excellence er in de toekomst uitziet.

Bij Capri Partners helpen we je om daarin te groeien. Tijdens de eerste periode word je begeleid via ons Performance Programma: een maatwerktraject met coaching, training en/of sparringmomenten die zorgen dat jij met focus, energie en zelfvertrouwen landt in je nieuwe omgeving. Zo haal je het maximale uit jezelf én uit deze kans, met ons als partner aan jouw zijde.

  • Performance Programma: persoonlijke coaching, workshops en trainingen gericht op
    leiderschap, competentie ontwikkeling en skills verbeteren van skills.
  • Continue begeleiding: toegang tot een ervaren performance-coach en intervisiemomenten met
    andere professionals.
"Via via kwam ik bij Capri voor een mooie interimrol. Binnen een week was alles rond. Snel, persoonlijk en professioneel. Zo ziet fijne samenwerking eruit."
Froukje Heres Zakenfroukje bij opdrachtgever Lely
"Capri was vanaf stap één persoonlijk, professioneel en betrokken. Ze dachten mee op inhoud en groei en maakten de baan precies zoals ik het wilde."
Tariq Saboerali KPN
Laten we praten!

Solliciteer nu

Selected file: