Goede mensen vinden is lastig. De juiste mensen vinden, die past bij je cultuur én ambitie, dat is een vak. Capri Partners combineert scherpe selectie met een goed gevoel voor wat echt werkt in jouw organisatie. Geen cv-schuiven, maar persoonlijk, doortastend en strategisch.
Waar anderen vertrouwen op volume, zet Capri Partners in op kwaliteit én technologie. Wij combineren menselijk inzicht met slimme inzet van AI om snel tot de beste shortlist te komen. Maar daar stopt het niet: we verdiepen ons in jouw team, cultuur en ambities. Zo filteren we niet alleen op vaardigheden, maar op potentieel en match. Geen toevalstreffers, maar duurzame plaatsingen die verschil maken.
.svg){kind=logo}
We beginnen niet met cv’s, maar met jouw ambitie. Wat wil je bereiken? Wat moet er écht veranderen? We graven dieper dan functieprofielen: we willen weten wie je bent, waar je naartoe wil en wie daarbij past.
Geen bullshit-bingo, wel echte gesprekken. We brengen jouw teamcultuur en energie in kaart. Met scherpe vragen, slimme analyses en, jawel AI-ondersteunde cultuurscans, vertalen we jullie vibe naar concrete zoekcriteria. Want een goede match is all about culture.
Onze AI-tools filteren razendsnel door duizenden profielen. Maar het échte werk gebeurt in ons netwerk: een zorgvuldig opgebouwd ecosysteem van gedreven professionals die we persoonlijk kennen. AI versnelt, maar wij kiezen. Wij ontmoeten iedereen persoonlijk, dat blijft de essentie van ons werk.
We presenteren geen lijstje, maar een shortlist waar je wakker van wordt. Kandidaten met skills én soul. Gepresenteerd met persoonlijkheid, motivatie én onze onderbouwing waarom zij passen; strategisch, menselijk en doelgericht.
We begeleiden het hele proces. We zorgen dat het gesprek niet alleen gaat over ‘ervaring’, maar over toegevoegde waarde, groeipotentieel en cultuurfit. Met slimme interviewvragen die verder kijken dan het cv.
Bij ons stopt het niet bij een plaatsing. We blijven aan boord, volgen de voortgang en sturen bij waar nodig. We zijn actief betrokken in de onboardingfase om een vliegende start te garanderen. Daarna checken we regelmatig in voor feedback. Niet omdat het moet, maar omdat we altijd willen verbeteren.
Laten we jouw uitdaging vertalen naar een concrete oplossing. Met de juiste mensen, scherpe begeleiding en een aanpak die werkt. Managing Partner Fahd Rouas denkt graag met je mee. Stuur hem een mail of een appje.
